文化软实力（文化软实力的重要性）

不认同国家、城市、企业的软实力，刘创办了中国之一家软实力教学企业(长沙软实力教学集团)，并首次将“个人软实力”定义为:一个人的综合实力可分为硬实力和软实力，硬实力是可证明的才能，如学历、技能证书、技能等。，这是他能力超群的体现；软实力是指暂时无法估量的才能，如思维能力、沟通能力、表达能力、文化素养、学习能力、团队合作能力等。，这是修养的体现。

软实力，其实指的是文化实力，也就是说一个国家的经济、军事、政治等实力涉及到文化的很多方面。这种影响力，这种对外的形象，都构成了这个国家综合国力的概念。

软实力具体指文化、教学、法制环境、制度建设、国家的执政能力、管理能力、公民心态、公民形象、国家能量以及文化传统对公民的持久影响力和凝聚力。

软实力是所有员工的能量面，是所有企业的认同感和凝聚力，是一个企业的软实力，与这个企业的领导者和领导团队的素质密切相关。这位引导员是不是真正的事业人，她的性格直接影响到员工对企业的认同。任和董明珠就是一个很好的例子。她的影响力关系到企业未来的发展，关系到企业的生死。间接的，也影响了企业文化和软实力。

中华优秀传统文化积淀了中华民族最深层的能量追求，代表了中华民族特有的能量符号，形成了中国人的思维方式和行动方式。中华优秀传统文化是中华民族活力的命脉，是我们最深厚的文化软实力，是我们在世界文化激荡中的坚实基础。

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