上半年工作总结报告

　　光阴似箭，新年钟声即将敲响。 20xx年告别了它的辉煌，20xx年将平静到来。 值此新年到来之际，我第一次尝试用语言来表达这一年来自己的行为。 让我做个简单的总结。

　　一.统计工作

　　1、每日对生产车间员工个人产量和不良品数据进行汇总和登记，间断提取相关数据是否准确；

　　2、每月汇总发布员工出勤、个人产量、不良品等。 制作生产月报告书并向生产经理和财务部门报告。 包括生产车间和包装车间

　　3、每月月底进行彻底的库存管理，主要有原材料、辅料、半成品、成品。 整理数据提交财务部等相关部门

　　4、每月汇总生产部各种人员流动情况和考勤、奖惩、休假等数据报行政人事部；

　　5、协助人事部门招聘、注册求职者信息，刊登宣传窗口；

　　6、配合生产部发布和修改各类制度、通知、审核等；

　　7、公司实行免费就餐后，每日进行就餐人数统计；

　　8、年末将部分数据以表格形式汇总分析。 主要有、

　　从事统计工作以来，在工作中学到了很多知识和经验。 统计工作对我来说是一项陌生的工作，我从不懂到懂，从浅到深，这个过程可以说是痛苦而美丽的。 从工作中得到的和领悟到的事情也很多。 可以说这对我今后的人生旅程有很大的影响和帮助。 也是我人生的一个重大转折点和跨越。 所以自己也更珍惜这个宝贵的机会。 我认为无论开始什么工作对我来说都是挑战，也是磨练。 统计三个月来，在工作中不断磨练我的意志，同时增加了我对困难的征服欲，实现了我的人生价值。 我想我无论做什么都会做一行人的爱。 我既然从事了这份工作，就要热爱工作，尽职尽责认真地完成我的工作。 三个月的工作总结如下。

　　统计这项工作需要我。

　　一个是敬业。 要以积极的态度全身心地投入工作。 也就是说，如果选择了这个职业，选择了这个单位，就必须竭尽全力，负起责任去完成。

　　二是以严谨细致的态度对待工作。 工作中要严格要求自己规规矩矩。 统计对我来说是一项细致的工作，它的要求很严格，要求认真细致。 统计报告和列表必须一致，且数字必须准确。 名单必须与裁判文书一致。 准确的数据便于今后的检索。 所以，必须认真、慎重地确保没有错误。 因此，我们在做其他工作时也必须以严格细致的态度对待工作。

　　三是有责任感。 工作对我们来说是责任，有义务全力完成并承担责任。 所以工作的好坏，还取决于你对工作的责任感。

　　四是工作效率。 对我来说，工作效率化是指多学习，从学习中汲取可以提高效率的知识。 另外，要细化问题，短时间决定，对事情当机立断，制定具体的日程安排工作，给自己设定严格的期限。

　　第五，机密性。 我做的统计非常机密，机密性就是数据的机密性。 我从那里体验了工作的性质，学到了很多我没有接触过的事物和知识。 不足之处也有很多问题。 例如，裁判文书没有及时催促各业务法庭。 新的一年又来了。 工作还在继续，但新的一年要求自己拥有新的自己。 整理自己的想法，把工作做得更细致。

　　一个人如果对自己的工作有100%的喜欢，也许不可能，但要实现100%的喜欢，关键在于我们如何以良好的心态看待这份工作。 也就是说，既然我已经选择了这份工作，我就应该投身其中，体现自己的价值观。 很多事业成功的人，不太喜欢自己的工作，但他们有很高的责任感和耐心。 他们每天都做着平凡的工作，但我觉得只要你付出就有好的回报。

　　这几天的工作中，难免会出现不愉快的事情。 我也曾为工作压力而烦恼、消沉、焦虑。 每个人的工作任务逐渐繁重细化，工作压力大也是必然的。 在这个物竞天择的自然中，强者生弱者、死弱者的法则不会改变，所以自我消极，抱怨的话永远会成为弱者。 不良情绪有时也影响过我的工作效率，但适时调整自己的情绪，寻找平衡的切入点真的很有效。 我想超越自己的狭隘利益、焦虑等消极情绪，以积极健康的心态面对工作中的困难和挑战就好了。 我发现幸福的工作法宝是用原谅和感谢的心情看我们每天的工作。

　　从那里我也认识到了。 工作时，首先要平静地接受工作中遇到的困难，正确评价自己的能力和价值目标，进行必要的心态调整，努力培养乐观宽容的性格，做好上班族应该做的事情。 不管得到不高兴，失去不担心，都能提高自己的干劲，有效地转移注意力，把个人的情绪转移到工作中，释放，调整，消除紧张和疲劳。 时刻保持上进心，爱上工作，把工作变成生活最大的乐趣。

　　这三个月，我也怀着感谢的心情迎接了工作的考验。 我一直觉得多亏了这份工作，我才有经济能力养活家人。 多亏了这份工作，我体现了自己的价值； 多亏了这项工作，我磨练了意志。 在工作中寻找乐趣，到了忘我的地步，就会出现工作的满足感。 开心是因为做了开心的工作。 工作了之后，会对自己的行为感到满意，变得幸福。

　　一.目的

　　为了更严格地控制工程成本，从原材料、低值易耗品、设备维护、劳动力成本等各方面进行控制，将生产成本降到最低。

　　二.范围

　　我公司工程使用的所有材料包括中板、型材、线材、焊条、焊丝等辅料的管理。

　　三.工作流程

　　1 .下料排版

　　根据技术科上报的各工序材料表，结合分析的大的小的图案，本着合理有序利用材料的原则进行排版，工人按此模板下料。

　　要求：

　　1 .确保合理排版，达到板材最大利用。

　　2 .对各项工程采购的板材严密下料。

　　3 .在板材剩余物上做好标记，按厚度、材质分别编号，以免混淆。 按照20xx年管理工作计划中的材料采购处罚细则进行处罚。

　　2 .剩余物和废物管理

　　对板材下架后产生的残渣，根据宽度和长度，确认是否可以继续使用，是否可以作为废料处理。 可继续使用的剩余物品逐一进行码注册以备二次使用； 按照废旧物资管理标准，属于废弃物部分，按此标准确定后，按作业指定地点存放。

　　附：金宇钢制废旧物资管理标准

　　要求：

　　1 .严格按照公司废旧物资管理标准对废旧物资进行确认，以达到材料的最大利用。

　　2 .坚决杜绝剩余物不分材质乱排，确保二次使用的准确性。

　　3 .辅料控制。

　　以预算科下达的各项工程计划用量为准，控制各工序使用的辅料。 对于超过计划使用量的部分，结合发放物料的保管找出原因，上传预算科确认是否变更计划使用量。

　　要求：

　　1 .对各工程人员使用的辅料做好工程记录。

　　2 .坚决杜绝浪费。

　　3 .统计完成的半成品、成品数量，每天下班前做好一天的工作量并交给车间主任。

　　4 .工资报酬统计。

　　以提高工作效率、同等增加员工收入为目的，根据员工工作日数和完成工作量，应用公司各工序工种工时定额进行计算。

　　3.1日产量统计

　　日产量以当日各工序实际完成的产量为工资计算依据，月末以生产日报汇总为工资凭证，由车间主任签字认可。

　　3.2生产计划完成率统计

　　生产科审核各工序生产计划完成情况，月末以生产日报汇总为依据，综合审核后反映在工资总额上。

　　3.3试用期工作人员

　　试用期内按工厂试用期工资计算，试用期届满后按安排计件计件计件计件。

　　附属：钢构件加工费消耗定额表

　　要求：

　　1 .严格按照岗位定额标准核定工资。

　　2 .以公平、公正、公开为原则。

　　四.其他事项

　　1 .每月24日前应书面汇总各工序产量、计划完成率等指标完成情况

　　交给车间主任； 每项工程完工后3天内将实际消耗的辅料数量与计划使用量进行对比并提交车间主任。 逾期不报。 每推迟一天，处罚部门主管20元和主办单位10元。

　　2 .每月24日前向车间主任报告各工序员工月完成量、月工资等统计。

　　逾期不报。 每推迟一天，处罚部门主管20元和主办单位10元。

　　废弃物资管理(补充)标准

　　1 .目的

　　为了进一步规范废旧物资管理，进一步降低生产费用，节能降耗，减少原材料浪费，提高原材料利用率制定本标准。

　　2 .范围

　　本标准规定同意会计处理的材料、工具、包装物等资产实物、加工产生的废弃物、加工产品无法利用的角屑、气割屑、铁屑等的管理。

　　3 .管理程序

　　3.1废旧物资实物统一归物管部门管理。 所有废旧物资一律要求登记实物登记簿。

　　3.2废旧物资实物可逐批由废弃物管理部门提出废弃物处理申请，经领导批准，根据市场行情，按多种投标价格处理，并办理相关出入手续。

　　4 .划分标准

　　4.1四级废弃物

　　标准：1)数控及半自动切割瓦斯渣； 2 )钻头铁销； 3 )活塞杆前端(长度

　　以上内容没有利用价值，可以按市场价格直接处理

　　4.2三级废物

　　基准)1)数控、半自动切割及刀具上的材料剩余宽度

　　以上内容的利用率为1%-5%，根据需要直接按市场价格处理

　　4.3二级废物

　　基准(1)板类) NC、半自动切断及刀具材料残留板50

　　以上内容利用率为5%-20%，主要用于构件包装备用，按要求按市场价格处理

　　4.4一级备用材料

　　基准(1)数控、半自动切割及刀具下料残板100

　　以上内容利用率在90%以上，主要做零星材料备料，不得按废弃物处理

　　4.5原材料库存

　　标准：1)板块类：板块宽度150以上； 2 )型材类)长度在标准拼接长度以上的剩余物。 3 )彩板类：彩板：蓝色彩板宽200，白色彩板宽150。

　　以上所含内容均按成品原材料放入库存台账，不得用废弃物处理

　　5 .责任

　　5.1废旧物资统一由物资管理部门负责日常监督管理，负责处理废旧物资的出入库手续。 (具体负责人(张海燕) )。

　　5.1.1不按划分标准乱堆乱丢的，一经发现，由物管部门处以生产现场罚没材料等级价差价2倍的罚款。

　　5.1.2对私藏、偷运废弃物，一经发现，按价值的2倍给予处罚。 (但罚款金额最低不得低于20元/次。 )对检举人按处罚金额的50%给予表彰。

　　5.1.3将生产现场的废原材料运到垃圾场时，必须由内而外堆放。 不要随便堆积放置。 违者罚款20元/次，对部门负责人罚款10元/次。

　　5.1.4废旧纸箱放入废旧物资库时，必须折叠堆放整齐； 废弃的纸花应当捆扎、缩印堆放，不得自由散置。 违者罚款20元/次，部门负责人罚款10元/次。

　　5.1.5对各部门在将废旧物资运到废旧物资库的过程中不得随意销毁。 或者不可避免的少量遗留废纸也要清理干净。 违者罚款20元/次，部门负责人罚款10元/次。

　　20—年，在企业领导的关怀下，认真执行《统计法》及集团和企业统计规章制度，经过全体统计工作者的积极努力、辛勤工作，较好地完成了统计工作任务。 现将一年来的工作情况总结如下。

　　一、20—年统计工作回顾

　　(一)统计机构设置及人员建设情况

　　根据《—统计工作管理办法》的规定，企业统计工作实行“专业实施、归口管理”，企业企业企业管理部是统计归口管理部门，负责企业统计工作的组织管理。 另外，根据酒店领导的分工安排，由企业总会计师分担统计工作。 各业务统计部门按照其职责组织全企业本专业范围内的统计工作。 人事部负责劳动工资的统计，企业管理部负责多种经营统计。 企业各部门有专职或兼职统计人员，指定统计人员，加强统计工作的组织和管理。

　　(二) 20—年度统计工作开展情况

　　1、建立企业统计规章制度，加强统计管理

　　2、加强统计基础工作建设，提高统计工作水平

　　一、不断建立企业统计规章制度，规范统计工作程序，严格执行统计人员岗位责任制，保证统计数据的准确性、及时性和全面性。

　　二是加强统计人员队伍建设，提高统计人员素质。 定期掌握和调查现有统计人员情况，建立现有统计人员管理台账，及时掌握当前统计人员变动情况，对无证上岗统计人员特别是重要岗位无证上岗统计人员进行及时培训，持证上岗，提高了统计人员的业务素质。

　　三是加强基层信息质量评估，统计检查重点检查基层原始记录、统计基础台账、统计资料管理、统计数据是否真实准确，促进了统计资料积累制度化、规范化和标准化。

　　3、加强统计执法检查，努力提高统计数据质量

　　通过统计大检查，进一步贯彻《统计法》及其《实施细则》，搞好饭店统计工作管理办法，提高统计人员依法统计意识，促进基础统计基础工作规范化，从源头上保证统计数据质量，做好企业统计工作

　　4、积极开展统计分析，更好发挥统计服务作用。

　　5、开展统计评估，推动企业统计工作再上新台阶。

　　(三)当前统计工作存在的问题和不足

　　20—年度统计工作取得了一些成绩，但我们的工作还有很多不理想的地方。 目前，做好统计工作存在以下问题和困难。

　　1、对统计工作认识不够、重视不够。

　　2、需强化统计归口管理部门职能。

　　3、需加强统计执法检查力度。

　　4、统计分析工作仍然是薄弱环节。

　　5、基层统计基础工作薄弱，统计人员队伍不稳定。

　　(四)意见和建议

　　1、希望统计局加强对我酒店统计工作的业务指导。 加强各部门信息交流，取长补短，推动集体统计工作全面提升。

　　2、集团统计协会举办统计分析培训班，通过统计工作经验交流会等多种形式培训统计人员，提高统计人员对统计资料的分析能力，使统计工作更好地为企业生产经营服务。

　　二. 20—年统计工作安排

　　(一)进一步强化统计管理工作，增强统计归口管理功能

　　加强对饭店统计工作的协调、指导、监督和检查力度，使企业统计工作逐步规范化、制度化、信息化。

　　(二)进一步加强基层统计基础工作，提高基层统计工作水平

　　企业各专业统计部门要加强对基层统计人员的业务指导，进一步规范统计报表原始记录，建立规范的统计台账，逐步规范基层统计工作并制度化，认真执行统计工作管理办法，不断夯实统计基础，提高基层统计水平。 保持统计人员岗位相对稳定，加强对基层统计人员的业务培训，严格执行统计人员持证上岗管理制度，不断提高基层统计人员素质，提高基层统计工作水平和质量。

　　(三)进一步加大统计执法力度，切实贯彻落实统计规章制度。

　　(四)进一步加强统计分析，不断强调统计服务功能。

　　今年上半年，统计局在区委、区政府正确领导和上级统计部门领导下，全面贯彻上级统计工作会议精神，围绕区委、区政府中心任务，在圆满完成日常统计专项任务的基础上，做好以下各项工作：

　　一.做好各项调查和抽样调查工作

　　1、继续努力做好人口普查的后续工作。 普查主体工作已经圆满完成，3月，为了及时反映我区第二、第三产业发展情况，更加全面、系统地体现我区现代化建设各项成果，通过一般事务局编制《区第一次全国经济普查主要数据公报》，分三批向社会公布

　　2、1继续人口抽样调查的后续工作。 3月区人口普查办公室验证了市人口普查办公室1990—20xx年常住人口测算数据。

　　3、做好劳动力调查工作。 按照市统计局文件的要求，在省统计局的统一部署下，我们今年开展了劳动力调查。 首先，认真核实了国家抽查的劳动力调查样本调查园区名单，确保了信息的准确性。 经过培训、摸底、宣传、入户登记、复查等流程，顺利完成了调查任务。

　　二、努力提高统计服务水平

　　1、确保统计数字质量。 继续严格执行对重点项目、重点企业、重点行业、重点乡镇的跟踪监测制度。

　　2、加强宏观经济预测监测，围绕区委区政府中心工作任务，认真开展“十一五”开局之年宏观经济预测监测与分析。

　　3、及时反映“十一五”时期经济社会发展成果。 各专家积极动手，编制“十五”时期我区统计分析信息等，为上级领导和有关部门参考制定“十一五”规划提供决策有力依据。

　　4、《前进中的》 ——“十五”时期统计年鉴编纂工作正在进行，该书将于年内出版。

　　5、月报小册子的版面、内容等不断改进，受到各界人士的欢迎。

　　三.深化统计方法制度改革

　　1、做好GDP核算改革工作。 一、20xx年一季度起建立我区民营经济季度统计制度，成立区民营经济统计工作领导小组； 二是认真做好了乡镇GDP测算的一系列前提工作。

　　2、能源消费情况目前各级领导都非常重视，今年开了能源专业统计，统计指标内容新，比较详细。 为了加强能源统计工作，提高统计数据质量，我们加大了对乡镇企业统计员和基层企业统计员的宣传和培训力度，提高了他们的能源统计专业知识，把数据质量放在第一位，为能源统计制度的实施奠定了良好的基础。

　　3、实施了新的农业发展速度计算方法。 根据市局的会议精神，我们采用季度价格指数削减法计算了农业生产值的发展速度。 结果证明，采用该方法能清晰反映大中小类农产品在整个地区所占的比重，有利于各级政府引导农业生产。

　　四、加快统计信息化建设

　　1、推进统计广域网建设。 4月底我局将完成统计广域网接入，完善互联网接口。 提供对互联网和统计广域网的快速访问。 在市局和我区信息中心的领导和大力支持下，实现网络稳定畅通。 其次，要进一步完善局域网建设，提高网络病毒防控能力，完善网络APP。

　　2、加强统计信息网建设。 我们要加大人力物力投入，规范动作，制定好中长期发展规划。 在现有条件下，依托市局和区信息产业局丰富的资源，完善应用，丰富内容。

　　3、推进网上直报工作。 根据市局要求，继续加强大中型企业网络直报工作。 对500多万元的工业企业统计人员进行了操作培训，对住宿、餐饮业企业的网络直报进行了初步调查，为网络直报做好了准备。

　　4、加强计算机应用培训力度。 我们针对机关干部职工的现状，进行多种形式的培训，提高计算机的操作和应用能力。 对乡镇统计人员，各专家也进行了多次专业培训，提高了他们的专业统计水平。

　　5、尽快建立、完善乡镇统计信息建设。 我区各乡镇已配备统计专业计算机、工业、投资基础设施专业实现乡镇级跟踪、录入和考核工作，促进了乡镇统计信息化发展。

　　6、统计局办公自动化建设工作有新进展。 “办公自动化”系统在我局进入试运行阶段。

　　五.加强统计法制建设

　　我区统计法制工作认真贯彻落实《统计法》、《省统计管理条例》和新修订的《统计法实施细则》等法律、法规，为“五五”统计普法开局奠定了基础。

　　1、加大对法制工作的领导。 按照区委、区政府依法治区的精神，我们把依法行政、依法统计放在重要议事日程上。 一是协调依法行政领导小组；二是经常召开全体会议，传达上级有关会议精神，集中学习有关法律、法规，形成依法行政、依法统计的良好氛围。

　　2、不断健全各项规章制度，今年我局《监督机制》进一步修订和完善，进一步明确分管领导、各科、各岗位职责确定，对个人假期时间给予更加灵活方便。 通过制度实施过程，促进依法行政和执法水平的提高。

　　3、严厉打击统计违法行为。 我们将根据我区统计工作要点，加大统计违法行为查处力度。

　　病案统计办公室在医务部正确领导下，理清工作思路、明确任务，坚持统计工作为医院科学管理服务的指导思想，围绕医院发展建设全面履行职责，近半年共登记病历14601份，比去年同期10823份病历增长35% 统计室认真做好日常数据采集、整理、核对录入工作，发现问题及时与临床科室沟通解决，保证数据的准确性。

　　统计室每月进行急诊门诊工作量、医术科工作量、住院科工作量、院内会议交流使用的医院内部信息简报等统计工作，同时进行死亡证明的登记、归档、复印件查询工作。 近半年来登记死亡证明人数110人，查询复印件死亡证明10余次，医生个人查询数据40余次。

　　按照卫生部和国家统计局的要求及时统计上报相关统计工作报告。 月度报告，如《卫生医疗机构月报表》、《卫生人力基本信息调查表》、《医疗设备调查表》等； 季度和全年报表，如《出院病人新首页》、《上传卫生局报表》和《计划生育技术服务数量和质量情况报表》。

　　作为医院的行政职能科室，坚持“临床服务中心”，半年来，统计室协助医院迎接“广东省住院(全科)医师规范化培训基地重估认定工作”、“二三类内镜医疗技术申请”和“普外科申报国家临床重点专科申报工作”。 在这些需要查询大量数据的工作中，统计办公室是驱赶报表的困难时期，加班加点完成医院各种网络直报，不耽误省厅规定的报表报送日期，也做好这些数据的查询申报工作。 同时，及时提出系统发现问题，进一步完善和维护医院基础信息网络建设，但一些问题有待进一步探讨。

　　下一步工作计划：统计办公室的工作与病历的回收、整理、编码等工作密切相关，哪些环节的延误会导致统计报告工作的延误。 所以，需要医生及时完成病历的书写，及时完成病历的回收、编码，大家团结互助、协同推进统计工作。 另外，统计工作与医院信息化程度相关，通过与信息科沟通，可以自动化的工作将不再手动化。

TAG:
热门标签： 工程师证(3) 巨蟹座(8) 甄嬛传(6) 红砖(2) 机油量(1)
注

部分信息与图片素材来源于互联网，如内容侵权与违规，请与本站联系，将立即处理，举报邮箱：1356571586@qq.com

随机关键词：