平面设计工作总结怎么写

　　来公司已经半年了。 我觉得时间过得很快。 快速的理由不是时间匆匆流逝，而是每天的工作都很充实。 我以前在职业培训学校做平面讲师，工作很轻松，每天上一个半小时的课，剩下的时间就是指导学生操作机器。 每天感觉上班时间特别长，期待表能早点出来，早点下班。 但是随着时间的推移，我觉得廉价的工作环境不太适合我。 所以我来到xxxx传媒有限公司，开始了新的挑战。 我们的设计任务很重，公司的vi、样品、图画书、网站、动漫都需要我们设计。 我们的团队成员一起研究探讨，各尽其职，为我们的团队、为公司服务。 所以每天都有设计任务，工作有点累，加班很多，但是看到我们自己设计的作品，内心的喜悦超越了痛苦和疲惫。

　　那么，从以下几个方面谈谈我来公司这两个月的感受。

　　一.良好的办公环境

　　公司给我的第一个印象是我们良好的办公环境。 我们都有自己的办公桌和电脑，配备文件夹、笔记本、尺子、剪刀等办公用品，设施齐全。 有了这样好的办公环境，我们的工作热情会更高。

　　二.好领导

　　我们的领导会长，李总、朱总。 他们的年龄应该和我们的父母很相似，但是他们为了公司的发展每天都很勤奋，兢兢业业。 我们赵总和我们一起加班，每天工作到很晚，熬夜也写文案、写稿。 不仅在工作上帮助我们进步，而且在生活上、思想上不断引导和关注我们，激发我们自身的潜力和创造力，让我们更好地为公司服务。 有这样好的领导带领我们，我相信我们的公司会逐渐壮大。

　　三、同事之间能友好相处

　　人际交往，同事之间的交往，是我们大家工作的需要。 每天早上来公司，同事之间都会说“早上好”，笑着点点头，一天的工作就会感觉很好。 同事生病了，拿出热水，送上温暖的祝福。 那么，谁都会热血沸腾。 勾心斗角的东西越来越少，害怕诈骗，理解和关怀也会增加。 这样，我们每个人就能得到更温暖，更多的爱。

　　四.团队精神

　　工作离不开沟通和沟通，离不开共同合作。 我们团队人数不多，刚成立还不到两个月，但我们经过了短暂的磨合期，共同完成了体育会馆网站、画册、装饰效果图、公司vi、标志、动画制作等几个项目的策划和设计所有的项目都不能靠一个人的力量完成。 这里需要平面设计、网站设计、3d设计和电影设计师的协助。 因为一个人承担着几个人的工作，所以说每个人的力量是不可缺少的。

　　一个设计团队是否优秀，首先要看设计的管理和分配，把最合适的人安排在最合适的位置，能够发挥每个人的优点。 团队精神非常重要，在大家一起讨论的过程中，可以轻松接触到新的闪光点，使策划项目更完善，工作开展得更好，工作更有效率。

　　所以优秀的团队、精英的团队，要有不怕苦、不怕累、勇于创新、勇于博击的精神。 我们将一起努力，打造我们丰联文化传媒自身最大的品牌。

　　五.热爱自己的工作

　　不管我们在哪里工作，最重要的是我们必须喜欢这份工作。 来公司期间，领导和同事都非常热心，我们就像一家人一样，我彻底爱上了这份工作。 地位越高，水平越高，我们并不是越幸福。 我们需要的是有足够的自由空间在工作中发挥和展示我们的能力，对一切挑战和机遇都能自信和想法接受，经过自己的勤奋和努力做到这一点。 实现自我价值。 我觉得这样的满足感和成就感才是我们的喜悦。

　　百忙之中，上半年又过去了。 这半年来，无论是运营模式、设计产值还是人员结构，设计部在各方面的变化都比较大。 以下是设计部上半年的工作总结。

　　一.工作模式方面

　　设计部运营模式从年初开始调整，独立承包运营方式与以前相比发生了相对较大的变化。 设计部有更大的自主权，有更大的发挥空间。 对公司来说，也节省了很多杂事和琐事。 从上半年运行看，情况还算稳定，总体稳定发展。 在不断提高自身管理能力的基础上，继续加强专业知识学习，指导部门全员，向更高的设计水平靠拢。

　　二.设计产值方面

　　从设计产值来看，比去年相对有所提高。 从项目类型分析，今年音响公共建设项目比去年大幅增加。 这也是从另一个角度来看，最近的领导人在销售过程中要求销售者重视音响装饰领域的决策是有效的。 此外，如雨后春笋，本地区事业单位的设计装饰项目也在逐渐增多，而且都侧重于原有建筑的装修改造，这也预示着本地区机关事业单位二次装修改造时期的到来，我们应该提前做好准备。 上半年产值喜人，但作为甲级设计资质的设计单位还不够。

　　三.人事改革方面

　　设计部上半年的人员流动性是多年来的事，几乎都是大规模的血液交换，和新成立设计部没有区别。 因此，在一定程度上影响了工程设计的质量、进度，引起了部分项目的流产，给公司造成了巨大的损失。 但是，在这些新人的协助下，我平静地度过了。 如果需要项目现场跟踪，我们需要驻场加班加点赶时间，所以我们连续奋斗了近几个月； 如果需要互相合作，就互相帮助。

　　每年的这个时候，心中总是充满无限的感慨回顾过去，心中总是充满无限的希望期待未来。 看进步，看发展，看xx的未来。

　　公司的实力在于团队的实力，团队的实力在于个人修养和工作中的不断总结。 现将上半年的工作简要总结如下。

　　一、我对设计行业的看法

　　我个人很喜欢平面设计。 21世纪信息时代，随着科学技术的发展，数字产品和互联网的迅速普及，社会对平面设计专业的需求越来越大，发展前景十分乐观。 平面设计在社会上应用广泛，专业覆盖面大，领域广：有市场，就需要广告和广告设计师；有读者，就需要报纸、杂志、书籍；就需要美术编辑；就有交通，就有户外交通、户外广告、路标、路标需要更多的广告公司和员工。数字艺术也进入了普通人的家庭，图形艺术处理市场迅速扩大。 可以看出广告行业、建筑装饰行业、电影行业、印刷制版行业对人才的需求旺盛。

　　目前，平面设计行业的市场竞争不小，但收入也很多。 平面设计行业的发展趋势可以分为低、中、高三个层次。

　　1 .低级设计行业遍布印刷厂、摄影公司、复印俱乐部和小工作室。 这个设计的目的是完成成品。 例如，宣传品、外立面标语、商品VI等。 员工是自己学习，马上实践的一类。 这个设计行业遍布中国各大城市。 处于起步阶段。

　　2 .中层设计有专业设计公司、广告公司、大型企业广告部门、图书出版社等。 这种设计有一定的水平，员工经过专业培训，有自己的艺术创作能力。 作品可以满足大部分需求，满足商业宣传的需要。 与下级公司相比，这类公司最明显的特点是固定的客户基础和稳定成熟的员工队伍。

　　3 .目前顶层设计很少，由具有专业设计资质的企业所有，有自己独特的设计理念。 出版的作品事先有充分的社会调查、分析和评价。 作品有自己的辨识力。 对员工来说，企业经过专业培训以保持行业领先地位。 这样的企业外资很多。

　　从行业趋势分析可以看出，报纸、杂志、出版等大众媒体、广告公司等相关行业从事平面设计工作的技术水平不同，对人才的需求也很大。 目前，平面设计学习进展迅速，应用广泛，相应的人才供需相对繁荣。

　　可见，市场需求旺盛、服务领域广阔的平面设计行业正在形成新的消费热点和新的经济增长点。 同时，设计是艺术的先导和灵魂，其风格和品味依赖于设计。 但是，目前接受过专业培训的平面设计师并不多。 国内高校开设类似专业起步较晚，平面设计人才的培养远远不能满足市场的需要。 因此，平面设计行业既是机遇也是挑战，必然要求培养大批优秀的平面设计师为平面设计行业服务，满足市场的需求。

　　二、设计中存在的问题及改进建议

　　我知道在这个热门行业，光有热情是不够的。 我真正需要的是熟练的操作软件和独特的设计思路。 我知道还有很多差距，但我会一点点开始，积累经验。 在此，我对个人设计中的问题进行了简单的总结。

　　1 .细节决定成败。 在设计中，一个数字可能会成为你设计中的失败，所以在设计中请小心。

　　2 .我的手绘技术很差。 因为我在学校很少和手绘接触。 正因为如此，我经常想起那个也画不出来。 这个缺点是看很多手绘的图，平时做很多实际的操作。

　　3、构思感不够。 由于经验不够，经验不够，导致了现在的局部思想。 在今后的设计过程中，我会阅读平面设计书籍，阅读大师的作品，提高自己的审美能力。 只有向前辈学习、研究、挑战别人不做的事情的勇气、对比才能创新吗？

　　4、了解颜色搭配，平时仔细阅读作品和这方面的书籍，看看别人是怎么搭配的，用心相信一定能行。

　　5、大量实践，首先熟练操作软件。 利用下班时间和平时的休息时间花几个小时练习我的操作能力。

　　6、仔细观察，平时仔细观察生活中的某些东西，设计来源于生活吗？

　　7、要想提高心态，我认为前面几点很能衬托出来。 最重要的是心态。 如果你不善于思想准备，不管你多有才能，你都能在无形中成功。 所以心决定一切。

　　加入我们队之后，确实让我学到了很多东西。 珍惜现在的学习机会。 我对公司每天的研修很满意。 我希望我们公司继续发挥这样的优势，但我想给我们公司一点建议。 也就是说，是每天很晚下班的时间。 我知道我们采取自由形式，但是我想让我们的公司统一起来。 每个人都最好按时下班，但除了特殊情况，我们每个人都可以精神工作。 但是，我觉得留一个小时学习也不错，所以这是我个人的想法。

　　总之，用心做好我的工作，逐步提高以前的不足，继续好好发挥。 我相信我们会齐心协力，齐心协力，宁。

　　20__年过半，在这半年的工作和生活中，到底应该如何进行自我评价和自我总结呢？ 这个问题有一定的难度。 自己评价自己，自己总结自己，必须追求客观性，避免一言堂，必须全面、立体地解剖自己。 想弄清优势，找问题，借总结的机会，去上层。 因此，回顾20__上半年的轨迹，罗列如下

　　一.主要工作内容

　　1、完成上级领导布置的工作任务

　　作为下属，我们绝对听从领导的安排。 公司领导相信公司总是努力确保公司获得最大的利润，所以我们要向领导们学习，前前后后，竭尽全力为公司的进步尽最大的努力。

　　2、公司个别、综合促销活动的宣传氛围和节日卖场的氛围配置

　　每次我们都为了美化视觉而仔细研究，探讨如何配置才能营造视觉效果的氛围，所以每次有比较大的活动都会加班加点完成。

　　3、橱窗陈列和商品展示台布置

　　我们一年多次改变橱窗的陈列，为了让顾客有新鲜感，我们觉得我们的商场走在了时代的前端。

　　4、广告、灯箱、海报的制作与安装

　　另外，他还负责部分环节的广告、灯箱画的制作和安装，但制作灯箱芯片很费时间，价格也很贵，所以我们每次制作和安装都很小心，尽量准确无误地安装完成灯箱。

　　5、负责柜台座位牌和行李牌的制作

　　每次商场开始大型活动或更改视觉配置时，都需要制作几张卡片和吊卡。 规划部进行统计和策划，我们美工集团负责制作和分发； 基本上在活动之前，各卖场的座位卡都有准备。

　　二.工作中的不足之处

　　我在设计工作中形式主义的做法太过分了，花了很多时间，做徒劳无益的事。 不要求实际结果，只向别人证明是我做的。 这种不求现实的工作方式很不可取。 邓小平说：“‘实事求是’是马克思主义的精髓。” 也就是说，一切要以客观现实为遵循原则，不能陷入形式主义、教条主义的怪圈。 甚至恩格斯也说过：“马克思主义不是教条，而是方法。” 制定的工作原则，都要结合实际情况加以应用，这样才能取得良好的效果。

　　作为设计部的负责人，我半年来在培养新人方面，把自己所拥有的一切专业知识毫无保留地传授给了两位设计部的新人，同时他们也在设计工作中不断成长。 在指导方法上，新员工年龄小，性格不同，我会努力平衡新员工之间的关系，让他们更有效地完成设计。 这一条总的来说合格了。 下半年，我将尽自己最大的努力，发扬设计部精神，为公司的发展努力。

　　在公司里这些星星点点的东西不是流水，而是牢记在心的，还要感谢同事们的合作与帮助。 能在公司这个大家庭里经历这半年的分分秒秒，我很幸运。 我们公司拥有独特的企业文化，既有规章制度严格的一面，也有人性化的一面。 它能磨砺人的意志，能淡泊人心，能迅速提高员工的业务素质，人的心理也能迅速成熟，这都凝结着每个领导的英名决策和正确引导。 这半年是我规划人生的关键时期，也是我必须走的稳健时期。 通过多个项目设计工作的推进和完成，对室内设计工作的流程和方法等有了更深的认识，对各类装修风格也有了更深的了解。 今年年初，我给自己制定的目标是按时质量有效地完成公司制定的一、二级节点工作计划，主要工作任务是产品研发、设计部门管理、后续施工阶段的跟踪管理。

　　或者，最能体现你专业水平的是产品研发，也是设计管理团队的核心价值。 提高产品附加值，为项目增加价值，提高项目成本承受能力。 好的产品不一定需要高成本，但好的概念设计可以为项目找到新的突破口。

　　这半年，我按照自己制定的目标一步步走下来。 既有可能达成了，也有可能离目标还有一定程度的差距。 具体表现在以下几点。

　　计划面

　　好的方案是卖场和样板间展示成败的前提。 上半年来参加__售楼样板间、__售楼样板间、__售楼处等项目的室内设计。 在设计研发中心的指导下，我学到了很多管理模式和设计策划理念等，但对一些策划的理解掌握还缺乏基础理论的认识，这需要在今后的工作中加强。

　　计划面

　　程序能力是室内设计师必须具备的重要能力，而好的平面是程序成败的关键。 半年来，参与了__和__等项目的装修设计，在设计期间，我与研发中心的领导一起查阅了解__和__的大量人文资料，并通过实地调研，埋头苦干，虚心求教

　　在进行设计工作的过程中，我发现了自己的许多不足之处。 特别是方案的整体掌握能力还不够。 这一点必须在今后的工作中努力提高。 除了业务素质的锻炼，与设计公司的沟通、与同事的合作也是功不可没的。 设计前期，我们致力于与营销中心的沟通，通过职业嗅觉了解公司在项目上的定位意图，及时的沟通与协调是我坚持的一贯立场。 我在设计过程中不断与集团中心、城市公司和设计公司各方交流，总结交流的结果，统一思路后体现在设计方案中，及时收集和统一有关部门和领导的意见对后续设计工作有百益而无害； 在设计的过程中，如果是设计的问题，就要敢于承认并迅速改正，不是设计的错误，还要做详细的说明。

　　此外，室内设计还需要与相关专家合作。 室内一些室内设计专家作为其他专家的先导，对整个设计过程要负全责。 在合作过程中，我将秉持学习的态度，谦虚的精神，共同努力推动项目进展。

　　为了提高自己的综合素质，我将加强相关等各类知识的学习，丰富自己的工作技能。 同时，多阅读国外新发行的设计方案一排，提高了自己的鉴赏水平。 我还学习做人的处世伦理哲学，提高自己的道德修养。 所有这一切，让我越来越深刻地感受到了人生追求的意义。 不知道是自己的要求太高，还是自己的进步太小，我总是觉得离目标那么远。 而且工作时间越长，学的东西越多，就越觉得自己的不足。

　　总之，成绩是过去的，错误已经成为经验。 在今后的工作和生活中，随着公司的扩张和业务量的增加，我们仍然会面临巨大的挑战和压力。 就我个人而言，有几个值得特别重视的地方。 一是加强自身业务能力培养，提高自身设计各环节的熟练程度，多劳多得，多思考，努力提高工作效率。 二是在专业同事之间提高忧患意识、竞争意识，营造你追我赶的氛围，不学习就不上进就会被社会淘汰；三是加强与公司各设计师的团结合作，保持平和，多沟通

　　转眼间，在来___有限公司的两个月里，挥手告别。 快到年底了。 在这第四季度到来之际，回顾这几个月的工作，我在公司领导和同事的支持和帮助下，对自己要求严格，努力工作，按照公司的要求，很好地完成了自己的本职工作。 通过两个月的学习，工作模式有了新的突破，创新思维也有了相当大的提高。 我主要负责首尔的店铺装饰，协助制作ABC童鞋。 以下是我这个月的工作情况总结：

　　在同事的积极协助下，我顺利完成了首尔店铺的装修。 关于这次店铺的装修，在创意方面有些欠缺，有很多没有更细致地完成。 俗话说，只有经验才能成长。 世界上没有完美的事，每个人都有缺点，到了工作多的时候，容易突然发出噪音，变得粗心大意。

　　我平时遇到设计上的问题，马上和同事联系，向他们请教，和他们取长补短，一起完成工作任务。 经过时间的洗礼，我的专业技能和发展有所提高，我相信在今后的工作中会弥补这些不足，提高我的技能，完善我的工作，为公司的发展尽自己的绵薄之力。 设计工作是痛苦与幸福的炼狱，每次面对重大的设计任务都充满压力，开始收集各种资料(包括文字的、摄影的)，其次寻找设计灵感，沉思，焦虑，痛苦煎熬，哟

　　当经过艰苦的考验，自己的劳动成果得到大家的肯定时，那是工作中最大的快乐！ 充满着快意。 当然，工作中的痛苦和幸福，首先要有坚定的政治信念、立场、遵纪守法、敬业的强烈责任感和事业心。

　　因为热爱自己的工作，熟悉本岗位的专业知识和技能，熟悉相关行业规范，关注行业发展趋势。 始终保持强烈的创新意识。 严格纪律标志着杰出的成绩，坚守公司制度，坚守岗位，以极高的工作热情积极埋头于自己的工作，不骄不躁，积极配合工作。 善于理解自己的工作，出色履行岗位职责，能高质量高效地完成本职工作。

　　展望新工作的每个月，希望能进一步推敲。 同时，还需要进一步加强自己的设计水平和工作技能，在今后的工作中多和同事沟通，多做探讨。 要关心了解其他部门的工作性质，进一步提高自身专业知识技能，积极吸收新观念和设计理念，继续兢兢业业在自己的岗位上工作，踏踏实实做人取得更大成绩，努力为公司创造更大效益。 最后，感谢我的上司用我的话教导我，我一定会怀着积极热情的心情工作。 以上总结如有不当之处，敬请批评指正。

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