晕轮效应是什么意思

　　天津自行车厂是百年老厂，其生产的飞鸽自行车销往神州大地，但在开拓海外市场时遇到了巨大阻力。 1989年2月，自行车厂领导人听说新当选的布什总统即将访华，顿时眼前一亮，觉得机会来了。

　　元，布什夫妇是自行车迷，非常喜欢自行车运动。 他们想从这一点上找到打开海外市场的突破口。 经国务院批准，天津自行车厂将刚投产的飞鸽QF83型男车和QF84型女车作为礼物送给布什夫妇。 他们非常高兴，表示第二天要在公众场合乘坐。 这个场面被世界上数百家新闻机构报道了。 通过新闻的传播，飞鸽自行车开始享誉世界。 不久，造型新颖可靠的飞鸽自行车陆续飞到美国，进一步打开了世界市场。

　　所以，要想让你的产品迅速被大众熟知，打开销路，最好的方法就是找名人做广告。 许多知名品牌请众多人气明星代言，利用名人效应增加产品圈子，最终获得市场认可。

　　晕轮效应是指人在认知他人时，根据个人偏好做出最初判断，并根据该判断推论认知对象的其他品质，从而形成看不到对方真实品质、好坏参半的“成见”。 这类似于云雾作用下日月的光辉向四周扩散，形成一个圈，晕圈效应又称“晕圈效应”。

　　20世纪20年代，美国著名心理学家爱德华桑戴克最早提出了晕车效应。 他认为，对他人的认识往往从一个局部出发，扩散整体形象，容易犯偏颇错误。 如果一个人被标明是好的，他就会被积极正面的光环所笼罩，被赋予一切好的品质； 被标明为不好的人被认为笼罩在否定的光环之下，具有各种各样的坏品质。 所以，晕轮效应又称“点概面效应”，是通过主观推断形成的夸张的社会形象。

　　美国心理学家凯利为了证实光环效应的科学性，以麻省理工学院2个班的学生为对象，精心设计了心理实验。 有一天，凯利向两个班的学生宣布，自己因故离开一段时间，临时请研究生代课。 他在向第一班学生介绍这个研究生时，把他介绍给另一组把他描述成具有热情、勤奋、务实、果敢等品质的人时，把其中的“热情”一词换成了“冷漠”。 其他项目完全一样。

　　仅仅是这个词的差别，效果就大不相同。 下课后，学前班的学生和研究生见面，另一个亲切交谈的班的学生对他敬而远之，冷淡地回避。 可见，学生们对“热情”和“冷漠”这两个词反应敏感。 当他们戴着有色眼镜评价别人时，这个研究生分别被“冷”、“暖”不同色调的光环所覆盖，严重影响着自己的受欢迎程度。

　　晕车容易发生在不习惯的人和感情用事的人身上。 外表是对晕车效果最好的因素，除此之外，晕车效果还体现在通过服装来评价对方的品味和地位，通过第一次的措辞来判定对方的才能和品质，通过偶然性的行动来判定一贯性的行为等。 在人际交往中，不经意的下流行为可能会让你在朋友眼里大跌眼镜； 用善意的行动，也许能让你开朗起来，在别人心中留下好印象。

　　在日常生活中，晕车效应的影响无处不在。 俗语“情人眼里出西施”，是晕轮效应的体现。 陷入爱河的情侣们相爱，仰慕这美妙的面纱，就很少从对方身上发现缺点。 因为我喜欢。 对方的缺点在他们看来也是个性的“优点”。 因为喜欢，所以能开阔心胸，接受任何无害的缺点。

　　另一个典型的例子是，每当一个名人发生丑闻时，他都会感到惊讶。 事实上，媒体的宣传，就像对名人的形象起了一个圈子，在我们心目中关于这个名人的形象可能不是真正的他。 他也是一介凡人，只是比平凡的人好一点，为什么不犯错误呢？

　　另外，我们在生活中也经常受到晕车的影响，不偏不倚地轻视别人。 一般认为，漂亮的孩子更聪明，成绩好的孩子一定性格优秀。漂亮的女人一定优雅有教养。风度的男人一定事业有成，家境富裕。偶尔发脾气的同事一定是易怒难相处的男人； 因为喜欢一个人，“爱屋及乌”就喜欢上了和他有关的人和东西，等等。

　　只抓住事物的个别特征来表示根据，就事物的本质和一切特征来下结论，是非常片面的。 晕轮效应给人们认知的最大缺陷是容易形成偏见。 我们抓住人或物的某些特征，以主观臆断，强行推断出其他特征，或者完美无缺，或者一无是处，有时会犯片面性的错误。 我们在人际交往中，要注意不要被别人的晕车效应所影响，陷入偏颇的误区。

　　三国的时候，凤雏庞统打算东吴，去见孙权。 孙权看着他相貌桀骜不驯，举止桀骜不驯。 以足以与诸葛亮相提并论的奇才为绝不外传，即便鲁肃进谏，也无济于事。 礼貌、容貌和才能本来就没有直接关系。 孙权只有庞统，没有英俊的容貌和端庄的举止，所以单方面断定他只是个沽名钓誉的平凡人，白白失去了栋梁之才。

　　相反，如果我们在应聘和交友的过程中，能巧妙地利用这种晕车效应，刻意展示自己最优秀的一面，就更容易赢得别人的好感和认可并取得成功。

　　小刘是刚毕业的专科生。 有一天他应聘一家公司，发现其他应聘者大多是本科、研究生学历，顿时傻眼了。 他觉得如果按照往常的顺序投递简历，自己一定不行。 于是，他白天招募工作人员吃午饭的时候，拿着英文版的报纸在他们面前读。 果然，招聘人员被彩色画报吸引了，去咨询刘先生。 刘先生运用自己深厚的英语功底，用流利的英语向招聘者介绍画报内容。 最后，他们很受眼前这个擅长英语的年轻人的欢迎，从众多高学历应聘者中录用了只有专业学历的小刘。

　　光环效应是一种容易让人产生认知错误的心理效应，如果运用得当，我们可以化腐朽为神奇，并将其作为通往成功之路的垫脚石。

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