mbti性格测试是啥

　　“本人INFP了多年，最近变成了infp……”

　　最近，四个神秘的文字取代了星座，成为年轻人表达自己的新标签，网络冲浪的新密码。 这是一项目前风靡社交网络的MBTI人格测试，将人分为16种不同的人格类型。 例如，ENFJ代表有领导能力的主人公的人格，INTJ代表合理果敢的建筑师的人格……

　　从百余题的详细版到28题的速测版，各版的题目是“总有适合你的东西”。 测量后有人喊“点赞”，也有人叫“科学占卜师”。 16种人格真的能定义我们吗？ MTI是科学还是玄学？

　　

　　MTI测试的16种人格类型。 (网站截图)

　　什么是MBTI？ 为什么能这么流行？

　　目前，热门《MBTI》在新浪微博上的阅读量已达到16亿次，嘀嗒平台相关播放量超过11亿。 “你的MBTI是什么”成为年轻人社交热身的热门话题。 突然大火的MBTI测试，到底何方神圣？

　　MBTI的全名是“迈尔斯布里格斯类型指标”，是美国作家伊莎贝尔布里格斯和母亲凯瑟琳库克布里格斯在20世纪40年代制定的人格测试。

　　这个测试的基础来自著名心理学家荣格提出的心理类型理论。 荣格把人的性格类型分为“内向( I ) -外向)”两个基本的心理状态和“感觉( s ) -直觉( n )”“思考( t ) -感情( f )”四个功能。 在这3个对立维度中，人的性格偏差可以组合成8种类型。

　　迈尔斯和布里格斯在这上面又增加了一个维度。 “判断( j ) -感知( p )”构成16种类型，每个类型像INTJ、ENFP那样由4个字符表示。

　　北京师范大学心理系教授王芳表示，MBTI现在可以说是“世界上最流行的性格测试”。 其业务开展相当成功，多应用于企业培训、职业咨询、个人成长等领域。

　　

　　风靡社交网络的MBTI。 (手机截图)

　　MBTI为什么能这么流行？ 专家表示，除了营销的推动外，它确实符合人脑的加工规律和目前的一些社会心理。

　　“这类测试的核心是将人分类，而人脑最善于加工范畴，简化复杂世界，快速理解人和事物。 相反，现在更科学地用五种特质表现人格的测试，因为不能那么好地理解，所以很难流行。 ”王芳说。

　　并且，MBTI的直观还依赖于娱乐化的“圈子”。 从玩各种游戏的MBTI头像，到MBTI的书写、MBTI的穿法、MBTI的装饰风格……这个字符串成了如今互联网的“流量密码”。

　　16种人格科学吗？ 你能定义我们吗？

　　图文工作人员小齐从小对数字敏感，擅长统计归纳，她的MBTI测试指向“占卜师”。 她对结果一致感到惊讶，同时也开始怀疑自己的职业选择。 “我可能真的很适合算命或者会计。 不是比现在更好吗？ ”

　　

　　小齐的MBTI测试结果。 (手机截图)

　　王芳表示，选择某种职业其实是在选择一种生活方式，人格是考虑因素之一，它很重要，但并不重要。

　　“你的兴趣、能力、价值观是否适合这份工作，员工的生活状态、工作自主性、灵活性等都是重要的考虑因素。 何况，人格不是一成不变的。 所以，人格测试不应该成为职业选择的主要指导和阻碍。 ”王芳说。

　　有研究表明，MBTI类型与各种工作绩效的相关性非常弱，它衡量的是偏好而不是能力。 人喜欢思考似乎不等于善于思考。 中国科学院心理所研究员、心理学家张侃表示，这样的测试结果可能是理想或美化的自己，让心情平静下来，“知道，好，享受”。

　　虽然有心理学理论背景，但MBTI测试的科学性存在争议。

　　另一方面，荣格的“心理类型说”没有得到实证检验，在此基础上制作的心理测试当然是“基础不稳定”的。 另一方面，科学人格测试需要通过信度和效度的质量检验，MBTI在这两个指标上都没有说服力。

　　在谈到测试时，研究生孙先生说：“我测了三次，结果都不一样，直到现在我都不记得自己是哪四个字。”

　　王芳说，一般人格测试的主题通常是说出描述行为和感受的词语，让被试从“非常不同的意思”到“非常同意”中选择一致的程度。 这样，受试者就可以更加细致地表达自己的状态。

　　虽然MBTI测试问题也有不同的程度，但在评分结果的步骤中，各维度仍然是“不是”的分类。 主题简化的速度测试版将选项简化为两种选择，使结果更加绝对。 事实上，大多数人都处于中间状态，对他们来说，如果一两个主题改变了答案，复测结果可能会变得不一致。

　　“人的相似性远大于差异性，彼此之间的隔阂并不那么明显，全世界的人也不可能只分为16类。 这也是这样的测试不科学的地方。 ”王芳说。

　　警惕“贴标签”导致的自我硬化

　　也有网友表示：“我一直觉得不爱社交的自己是异类，通过这次测试知道自己是ISTJ，发现有这么多和我一样的人，接受了本来的自己。”

　　互联网时代MTI的流行，从自我理解走向“抱团取暖”。 在各类网络社区中，同类型人格的人互相寻求人生问题的答案，聊起了包罗万象的话题。

　　对此，心理学家提醒，在快速找到社会归属感和群体认同的同时，要警惕“贴标签”导致的自我固化和群体极化倾向。 也就是说，原本可能有点相似的人，在不断交换相似的观点后变得更相似，反而会让个体更加贴上自己心中的标签。

　　王芳说，近年来，心理学界提倡“中间性格优势”。 也就是说，不极端的性格特性可以根据情况灵活地采取适当的行动方式，容易得到更优秀的结果。

　　“无论曾经的九型人格、性格色彩，还是现在的MBTI，在这个追求效率的时代，测试般的流行总是‘你唱我登场’。 但是，所有的心理测试都是参考工具，不需要作为真理和束缚，人的变化和成长才更值得期待。 ”王芳说。

　　MBTI的大热，带动了各种心理咨询相关的商务营销。 随机点击推广链接，完成93道题，看结果需要几十元。 一年前注册的微信公众号官网显示，已有近20万人购买了该公司的MBTI测试，进一步推广不同价格的职业咨询和MBTI课程。

　　

　　MBTI测试推进链接，解锁报告需要付费。 (手机截图)

　　专家表示，测试结果仅供参考，与专业顾问资质难以分辨，与其咨询课程效果不明，不如专业精进自己可能更现实。

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