年会抽奖礼品(公司年会发礼品，大家有什么好的推荐？)

公司年会抽奖礼品是现成的吗

一般来说，公司年会抽奖礼品可以根据公司的实际情况来自行确定，也可以通过外部机构或服务商购买现成的礼品。

具体来说，有几种抽奖礼品可以选择：

一是实物礼品，如手机、电脑、家电等；

二是电子礼品，如京东卡、淘宝卡、苹果商店卡、腾讯视频会员卡等；

三是办公用品，如文件夹、笔记本、杯子、笔、钢笔等；

四是休闲零食，如巧克力、坚果、牛肉干、饼干等；

五是精美礼品，如陶瓷茶具、瓷碗、首饰、纪念品等；

六是现金礼品，如支付宝红包、微信红包、彩票等。

公司年会发礼品，大家有什么好的推荐？

1、数码产品：年度爆款手机、某果三件套等，是不少公司特等奖或一等奖的礼品选项， 虽然简单粗暴，但向来深受欢迎，适合于预算较充足的公司。

2、办公神器：机械键盘、蓝牙耳机、移动硬盘、无线鼠标、拉杆箱等。工位是和大多数员工朝夕相伴的地方，拥有一个相对舒适的办公环境，能够让工作效率也得到一定提升。从办公舒适度出发挑选年会礼物，对于员工来说，基本上都会比较满意。年会的二、三等奖乃至阳光普照奖，都适用。

3、厨房用具：空气炸锅、微波炉、电烤箱、豆浆机、便携榨汁机等。年会给同事们送点厨房好物，改善伙食。除了家用的厨房电器以外，便携榨汁机、焖烧杯等也非常适合员工上班使用，避免出现闲置现象。在价格方面，许多老牌子的相关产品也不过百元左右价格，性价比很高。

4、冬日必备神器：电热毯、暖风器、保温杯、暖手宝等。

冬日严寒，年会上抽奖送一些保暖礼物也是非常贴心的选择。尤其在南方湿冷地区，一条电热毯不仅能够让员工觉得温暖，还能够惠及家人，有利于在员工的家庭中树立起公司的良好口碑。

5、休闲娱乐：如果公司年轻人较多，游戏机、投影仪一定能够吸引员工们的目光。预算充足一些可以为员工乃至家属提供旅游基金，充分展现员工关怀；预算不足可以选择赠送视频网站的年费会员，也很符合年轻人喜欢追剧、看综艺的需求。

年会抽奖礼品买哪些好

年会抽奖的礼品，还是要看看你们年会的预算是多少，可以根据这样的情况来选择，参加过的年会送的礼物有最新款的手机，平板和笔记本电脑，都是最好的奖项了，之后都是些居家的物品，洗碗机，吸尘器，熨烫机，纪念奖品可以是洗衣液，电子手环，很多的

年会抽奖礼品的账务处理怎么做？

企业举办的年会通常会有抽奖环节，对于年会抽奖的礼品通常计入“应付职工薪酬”等科目进行会计处理，相关的账务处理该怎么做？

年会抽奖礼品的会计分录

1、企业代为承担

借：管理费用—职工福利费

贷：周转材料

借：营业外支出—代缴个税

贷：银行存款

2、员工个人缴纳

如果是员工个人缴纳这笔税费，那么应将奖品的金额并入到工资薪金中，一并计算应缴纳的个税。则，企业需要对奖品编制：

借：管理费用—职工福利

贷：应付职工薪酬—应付福利费

借：应付职工薪酬—应付福利费

贷：周转材料

3、员工家属或客户代表获得年会奖品

企业代为承担

借：管理费用—业务招待费

贷：周转材料

借：营业外支出—代缴个税

贷：银行存款

员工家属或客户代表个人缴纳

借：管理费用—业务招待费

贷：周转材料

其他应付款—代扣个税

借：其他应付款—代扣个税

贷：银行存款

应付职工薪酬怎么理解？

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。并且企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。

“应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“住房公积金”、“职工教育经费”、“工会经费”、“职工福利”、“社会保险费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目，进行明细核算。

推荐，年会抽奖有哪些礼品

公司年会用于抽奖的礼品有很多，只能手机，大尺寸彩电，平板以及笔记本等都是不错的，也可以定制金条抽奖抽到金条应该会很开心。

什么样的日用品作为年会抽奖礼品赠送比较合适？

年会抽奖应该分特等奖、一等奖、二等奖、三等奖，安慰奖，奖品

特等奖：现金大奖

一等奖：电饭锅、电磁炉、折叠自行车等等

二等奖：电热水壶、被子、硬盘

三等奖：真皮卡包（mooltesaa）、电风扇（美的）

安慰奖：文具、吉祥物、纸巾

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