事业单位停薪留职规定（事业单位停薪留职）

大家好,小耶来为大家解答以上的问题。事业单位停薪留职规定，事业单位停薪留职这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、目前事业单位不可以停薪留职，国家、省、市既没有关于事业单位办理停薪留职的政策规定，也没有规范性的操作办法。

2、国务院相关规定表示事业单位实行人员聘用制度，不得实行停薪留职。

3、【法律依据】《事业单位人事管理条例》第十五条事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

4、《事业单位人事管理条例》第十六条事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

本文到此分享完毕，希望对大家有所帮助。

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